劳动观念、市场用工形态、网络数字经济等多种因素共同作用，导致中国劳动市场诞生了大量灵活就业者，网约车司机就是其中之一。
近日，西安的王女士表示，去年11月5日，她在程通盛誉租车公司成为签署司机，开始在曹操和阳光网约车平台接单。
当时租车规定要交3000元保证金，手上没有那么多，交了1000，欠了2000，合同上说保证金6个月后返还，但提前一个月离职也能退。
12月10日上个月结算工资时，王女士惊讶地发现自己的工资只有1760.26元，与预算的6900多元相去甚远。
王女士说，发工资的那天，自己一天要跑350公里以上。如果不能扣除160元，她说她不知道这种情况。
看了工资账单后，王女士提出辞职，但公司没有给她工资，只退了她一千元。
对此，公司相关人士表示，公司和王女士属于合作关系，不属于劳动关系。王女士签了6个月的合同，一个月后离开了。在此之前，6个月不退押金，车辆的押金为5000，她只交1000，其他还有车受伤，算完了给1000多元的工资。
律师说，对于上述纠纷，双方形成劳动关系并签署的合同在很多地方是违规的。
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